Artigos sobre mapeamento de riscos, segurança psicológica e indicadores de RH, com base científica e aplicação no dia a dia da empresa.
Riscos psicossociais no trabalho: o que são, os 13 fatores do guia do MTE com exemplos, como identificar e gerenciar e o que a NR-01 exige.
O que é a NR-01: resumo da NR-01 atualizada, os 13 riscos psicossociais do guia do MTE, multa e o que a empresa precisa fazer no PGR.
O que fazer no Dia da Consciência Negra na empresa: contexto da data, ações e palestras, quando agendar com o feriado e o que registrar.
Assédio, bullying e violência: como o COPSOQ II mede e o que a empresa deve fazer.
A NR-01 tornou o assédio moral um risco psicossocial obrigatório no PGR. Saiba como identificar, documentar e prevenir com metodologia aceita pelo MTE.
Setembro Amarelo vai além de palestras e cartazes. Veja o que os dados dizem sobre saúde mental nas empresas brasileiras e como estruturar ações de impacto
Como criar um ambiente de trabalho genuinamente inclusivo para pessoas LGBTQIAPN+.
Sobrecarga de trabalho é o risco psicossocial mais frequente nos PGRs da NR-1.
O que é assédio moral no trabalho, como identificar os sinais, o que a NR-1 exige das empresas e o passo a passo para o RH agir antes que vire passivo trabalhista.
Como a jornada de trabalho impacta a saúde mental, o que a NR-1 exige sobre sobrecarga e escalas exaustivas, e como o RH pode proteger as equipes com dados. Guia completo.
O que é liderança regenerativa, e como ela se diferencia dos modelos tradicionais.
Como transformar saúde mental e segurança psicológica em indicadores auditáveis do pilar Social do ESG.
Veja o checklist completo do que sua empresa precisa ter documentado no PGR sobre riscos psicossociais, do diagnóstico ao monitoramento.