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A Moodar oferece terapia online, dados sobre a saúde da organização em tempo real e as melhores ferramentas para desenvolvimento de times e lideranças para sua empresa atingir resultados com apoio da tecnologia.
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De acordo com uma pesquisa da World Health Organization (WHO).
Do mapeamento de riscos psicossociais à implementação de ações estratégicas para garantir a conformidade legal e fortalecer o bem-estar organizacional.
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Relacione dados do bem-estar do seu colaborador com questões demográficas, de saúde e comportamentais.
Agende treinamentos, palestras, imersões, grupos terapêuticos e outras ações em poucos cliques.
Tenha acesso a centenas de especialistas com background corporativo, clínico ou acadêmico para facilitar palestras, rodas de conversa ou treinamentos do corporativo à operação.
Programe o conteúdo de minutos da segurança a partir das campanhas do RH e EHS. Disponibilize as pautas para os líderes de cada fábrica e turno via celular ou apostila.
Forme Embaixadores para atuar como multiplicadores e monitores de pautas estratégicas de RH e EHS, criando novas possibilidades de aprendizado e intervenção através da sua organização.
Acreditamos que a Moodar é uma ferramenta poderosa, capaz de contribuir significativamente para a construção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e produtivo aqui na Insper. Ao promover a diversidade e o bem-estar emocional, estamos fortalecendo nossos laços internos e potencializando o engajamento e a motivação de toda a equipe. A Moodar é um investimento que traz retorno, tanto para os colaboradores quanto para a empresa como um todo.
Hoje em dia temos outras parcerias que procuram por nós, mas, a credibilidade, a parceria, a questão de fazer uma pesquisa para entender as reais necessidades da empresa e trabalhar sobre isso. a entrega de ações corporativas, o tamanho de oportunidades que temos com a Moodar é enorme.
Estávamos buscando uma empresa parceira que pudesse cuidar dos nossos colaboradores, além de conscientizá-los a respeito de temas importantes relacionados à saúde mental. Além de um ótimo suporte com profissionais bastante experientes, as trocas em palestras, workshops, roda de conversa contribuíram muito pro clima organizacional positivo da Segfy.
A possibilidade de um atendimento remoto, padronizado, APROVADO, validado pelo conselho. A qualidade, o zelo, o sigilo, podemos confiar na Moodar com tudo isso.
Nossa equipe entrará em contato em alguns instantes para mostrar como a Moodar está revolucionando a forma como as empresas olham para a Gestão Emocional e DHO.
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