Adeque-se à NR-1 e mapeie os Riscos Psicossociais da sua empresa

Evite multas, passivos trabalhistas e riscos jurídicos. Metodologia completa para inclusão de riscos psicossociais no PGR, com conformidade à NR-1 e à Lei 14.457/22.

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✔ Atendimento nacional | ✔ COPSOQ II | ✔ Sigilo e LGPD

O prazo está acabando. O risco já existe.

A fiscalização educativa da NR-1 termina em maio de 2026.
A partir disso, empresas sem gestão adequada dos riscos psicossociais estarão sujeitas a:

Multas administrativas

Passivos trabalhistas por adoecimento mental

Danos à imagem e reputação
da empresa

Questionamentos diretos
ao RH e à liderança

Ter um PGR “no papel” não é suficiente se os fatores psicossociais não estiverem
mapeados, avaliados e monitorados.

Empresas não conformes podem sofrer multas proporcionais
ao número de funcionários.

Diagnóstico Psicossocial

Aplicação de mapeamento COPSOQ II

Análise de Dados e Matriz de Risco

Tratamento estatístico, priorização de riscos e evidências documentais, tudo em um Dashboard visual e fácil de interpretar

Inventário de Riscos e PGR

Integração completa ao PGR, com plano de ação técnico e defensável, na plataforma de Gestão de Riscos Psicossociais.

Treinamento e Acompanhamento

Capacitação de lideranças e suporte contínuo para o RH, entregando sempre os documentos exigidos pela auditoria.

A adequação à NR-1 nunca foi tão
visual e estratégica.

Conheça o módulo que apoia a adequação à NR-1.
Dashboards inteligentes mostram riscos críticos, leitura por GHE e evidências documentais, tudo em um só lugar.

Vidas impactadas

Adesão Média

NPS

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Adeque-se à NR-1 e mapeie os Riscos Psicossociais da sua empresa

O prazo está acabando. O risco já existe.

Ter um PGR “no papel” não é suficiente se os fatores psicossociais não estiverem
mapeados, avaliados e monitorados.

Empresas não conformes podem sofrer multas proporcionais
ao número de funcionários.

Como funciona nossa adequação à NR-1 na prática
Nada de achismos. Trabalhamos com método científico validado.

A adequação à NR-1 nunca foi tão
visual e estratégica.

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mapeados, avaliados e monitorados.

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ao número de funcionários.

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Nada de achismos. Trabalhamos com método científico validado.

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visual e estratégica.