Diagnósticos, planos de ação, terapia e treinamentos para fortalecer equipes e atender às diretrizes da NR-1.
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A Moodar usa a metodologia COPSOQ e assessments próprios para mapear riscos psicossociais e indicadores de bem-estar.
Com o Analytics, a gestão de RH pode tomar decisões mais acertadas sobre os caminhos da organização.
Analise centenas de GHEs em minutos e exporte os relatórios para comprovar adequação à NR1.
Cuidado individual com psicólogos especializados, métricas de adesão e acompanhamento anônimo. Mais de 200 psicólogos com diferentes perfis e especialidades.
Conheça o app de terapiaCatálogo de ações práticas para desenvolver líderes, liderados e fortalecer a segurança psicológica. Ações para todos os meses coloridos, com profissionais especialistas.
Quero conhecer o catálogo
Contamos com treinamentos focados no desenvolvimento de lideranças, Soft Skills, Diversidade e Inclusão, Comunicação Assertiva, Cultura de Inovação e diversos outros temas imprescindíveis, disponíveis na plataforma. Fortaleça o bem-estar com um Programa de Embaixadores.
Quero entender como funcionaA parceria com a Moodar foi essencial para a Neurotech fortalecer sua cultura de cuidado. Através da plataforma de terapia online, com profissionais de ponta, a empresa apoiou o desenvolvimento de suas lideranças, ajudando a criar um ambiente não tóxico, com mais acolhimento e espaços de fala, o que gerou um feedback muito positivo de todo o time.
Ofereça terapia online como um benefício essencial para sua equipe.
Terapia online como benefício.
Combine terapia com análise de riscos e treinamentos essenciais.
Terapia online como benefício.
Análise quantitativa de indicadores e
mapeamento de riscos psicossociais.
Palestras e Treinamentos (Trilhas Essenciais).
Solução completa com análises, trilhas avançadas e selos de segurança.
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Análise quantitativa de indicadores e
mapeamento de riscos psicossociais.
Palestras e Treinamentos (Trilhas Avançadas).
Assessments.
Produtos Consultivos.
Selo Segurança Psicológica.
Selo Prevenção de Assédio.
O plano máximo, incluindo o Programa Embaixadores para líderes.
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Avalie em minutos se sua empresa está alinhada às exigências da NR-1 para 2026.
Identifique rapidamente lacunas e oportunidades de melhoria com um diagnóstico gratuito e objetivo.
Empresas que fortalecem o bem-estar e a segurança psicológica de seus times com o apoio da Moodar. Parcerias que transformam cultura, engajamento e resultados.
Hoje em dia temos outras parcerias que procuram por nós, mas, a credibilidade, a parceria, a questão de fazer uma pesquisa para entender as reais necessidades da empresa e trabalhar sobre isso. A entrega de ações corporativas, o tamanho de oportunidades que temos com a Moodar é enorme.
Pitang
Percebemos que era hora de fazer algo efetivo. Em pouco tempo, a parceria com a Moodar trouxe resultados visíveis e um novo olhar sobre o cuidado com as pessoas.
Gerente de RH da Full Time
O acompanhamento dos consultores da Moodar faz total diferença. E a Pesquisa Mood nos ajuda a trilhar um caminho mais assertivo quanto ao planejamento dos próximos passos.
Coordenadora de RH da 5by5
Nossa equipe entrará em contato em alguns instantes para mostrar como a Moodar está revolucionando a forma como as empresas olham para a Gestão Emocional, DHO e Riscos Psicossociais.
1 - Diagnóstico: Mapear os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
2 - Plano de ação: Integrar a gestão desses riscos ao PGR.
3 - Capacitação: Treinar líderes e equipes para identificar e lidar com riscos psicossociais.
4 - Monitoramento contínuo: Avaliar periodicamente o impacto das medidas adotadas.
Nossos encontros acontecem em diferentes formatos, sempre online. Entretanto, temos alguns especialistas parceiros que podem atuar também de forma presencial, com o valor adicional de taxa de deslocamento, consulte seu CS para saber sobre valores e se sua cidade possui estes especialistas.
Sim. A Moodar emite, todo 5º dia útil do mês, um relatório de uso com as informações sobre a utilização das terapias.O documento fica disponível para download diretamente na plataforma do RH.
Para realizar um upgrade de plano, entre em contato com o seu Customer Success (CS).Ele irá orientar sobre as opções disponíveis e auxiliar em todo o processo de atualização do plano.
Encontre no blog da Moodar conteúdos sobre saúde mental corporativa, segurança psicológica e práticas de gestão humana.Insights, dados e estratégias para construir culturas mais saudáveis e inclusivas nas empresas.
