A Moodar é a única plataforma que une dados, segurança psicológica e DHO estratégico para transformar saúde emocional em ROI real.
Agende seu Diagnóstico Exclusivo
Multas, processos, turnover silencioso. O preço da inação é alto, mas a maioria das empresas ainda prefere fechar os olhos. A questão é: sua liderança está pronta para enfrentar auditorias e, ao mesmo tempo, provar que segurança psicológica não é discurso vazio?
Baixe o Guia NR-1 + Segurança Psicológica
Segurança Psicológica
Um selo exclusivo que mostra ao mercado (e aos talentos) que sua empresa joga sério.
Dashboards em tempo real
Antecipe burnout, descubra onde está o risco silencioso antes que ele exploda.
0
Vidas impactadas
0
Adesão média em %
0
NPS
A empresa CESAR tinha desafios de comunicação, falta de letramento em neurodiversidade e pouca estrutura para acolher colaboradores neurodivergentes. 86,4% dos profissionais nunca haviam participado de treinamentos sobre o tema.
Com a Jornada da Neurodiversidade, o CESAR atingiu 46% dos colaboradores com ações de conscientização, promoveu mais de 12 horas de atividades educativas e alcançou NPS 90. O resultado foi um ambiente mais inclusivo, empático e produtivo.
Hoje em dia temos outras parcerias que procuram por nós, mas, a credibilidade, a parceria, a questão de fazer uma pesquisa para entender as reais necessidades da empresa e trabalhar sobre isso. A entrega de ações corporativas, o tamanho de oportunidades que temos com a Moodar é enorme.
Acreditamos que a Moodar é uma ferramenta poderosa, capaz de contribuir significativamente para a construção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e produtivo aqui na Insper. Ao promover a diversidade e o bem-estar emocional, estamos fortalecendo nossos laços internos e potencializando o engajamento e a motivação de toda a equipe. A Moodar é um investimento que traz retorno, tanto para os colaboradores quanto para a empresa como um todo.
Estávamos buscando uma empresa parceira que pudesse cuidar dos nossos colaboradores, além de conscientizá-los a respeito de temas importantes relacionados à saúde mental. Além de um ótimo suporte com profissionais bastante experientes, as trocas em palestras, workshops, roda de conversa contribuíram muito para o clima organizacional positivo da Segfy.
A possibilidade de um atendimento remoto, padronizado, APROVADO, validado pelo conselho.A qualidade, o zelo, o sigilo, podemos confiar na Moodar com tudo isso.
Transforme compliance em diferencial competitivo. Pare de apagar incêndios, use dados para prever. Mostre ao conselho que DHO gera lucro, não custo.
Área de EmpresasUm espaço onde falar não gera medo. Psicólogos acessíveis e confiáveis. Ações que provam que saúde mental não é só setembro amarelo.
Área de Colaboradores.jpg)
Um espaço onde falar não gera medo. Psicólogos acessíveis e confiáveis. Ações que provam que saúde mental não é só setembro amarelo.
Área de PsicólogosNossa equipe entrará em contato em alguns instantes para mostrar como a Moodar está revolucionando a forma como as empresas olham para a Gestão Emocional, DHO e Riscos Psicossociais.
A maioria vai esperar até ser cobrada. Você pode começar agora.
Sim! Caso você tenha formação em Administração, Recursos Humanos ou curso de gestão, você pode aplicar ações conosco voltadas a esses temas.
Você pode entrar em contato com o suporte@moodar.co ou com o psicologia@moodar.com.br e participar do nosso processo seletivo.
Você pode realizar o reagendamento com até 24h de antecedência da consulta no app, após esse prazo, é necessário entrar em contato com o(a) terapeuta informando a causa da sua ausência. Ficará a critério do profissional que te acompanha, remarcar esta consulta ou não, caso queira (e/ou tenha horário disponível).
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
