Moodar Month
Planeje agora a gestão contínua de segurança psicológica da sua empresa para 2027. Contrate um plano Moodar até 30/11, com até 25% de desconto, e comece a pagar só depois do Carnaval.
Válido para contratações até 30/11/2026 às 23h59. A condição é personalizada para cada empresa.
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Quem desenha 2027 em novembro começa o ano em ação
Segurança psicológica é o que faz as pessoas falarem antes de o problema crescer: pedir ajuda, discordar, apontar um erro. Ela se constrói com escuta contínua, líderes preparados e cuidado acessível, não com uma ação isolada por ano. Novembro é quando o RH fecha as prioridades e o orçamento de 2027. Com o Moodar Month, você garante esse cuidado agora e o investimento só começa depois do Carnaval.
Contrato assinado e prioridades de segurança psicológica de 2027 definidas.
Implantação da plataforma, preparação das lideranças, ações já começam.
Depois do Carnaval, começa o primeiro pagamento.
Plano de ação já está rodando e com intervenções robustas.
Gestão contínua de segurança psicológica, do mapeamento ao cuidado
Uma plataforma modular para mapear riscos psicossociais, executar o plano de ação e guardar as evidências de tudo o que foi feito.
Mapeamento e painel
Mapeamento de riscos psicossociais com instrumento científico validado, termômetro emocional recorrente e Painel de Segurança Psicológica para o RH e a diretoria.
Lideranças e times
Treinamentos em comunicação, inteligência emocional, gestão de conflitos e liderança humanizada, com ações ligadas a cada risco do plano.
Brigadas e embaixadores
Brigada de Primeiros Socorros Emocionais e Projeto Embaixadores para levar o cuidado à operação sem sobrecarregar o RH.
Terapia online e rodas
App de terapia com psicólogos de diversas abordagens, rodas de conversa e grupos terapêuticos.
E toda a gestão de evidências em um só lugar
Listas de presença, relatórios e certificados de cada ação armazenados na plataforma, relatórios com inventário de riscos para subsidiar o PGR e Ouvidoria com canal de escuta estruturado.
Quatro passos até a sua condição
Conversa de 30 minutos
Um especialista entende o momento da sua empresa e mostra a plataforma.
Proposta com a condição
Você recebe uma proposta personalizada para a sua empresa, já com a condição do Moodar Month.
Assinatura até 30/11/2026
A condição vale para contratos assinados dentro do Moodar Month.
Implantação e 1º pagamento
Implantação pode começar no dia seguinte à assinatura! O primeiro pagamento vem só depois do Carnaval 2027.
Para quem é o Moodar Month
- Empresas a partir de 50 colaboradores, com alguém respondendo pelo RH
- Quem mapeou (ou não) os riscos psicossociais e ainda não deu sequência ao plano de ação
- Quem quer fortalecer a confiança e a escuta dentro dos times em 2027
- Quem quer sair das planilhas e centralizar dados e evidências
Suba de plano com a condição do mês
Upgrade de plano com condição personalizada e pagamento só depois do Carnaval 2027. Fale com o seu gerente de contas.
Falar com meu gerenteMais de 250 RHs já cuidam da segurança psicológica com a Moodar
Muitas unidades, turnos diferentes, um plano só
A operação de uma cooperativa agroindustrial se distribuiu por 213 unidades. Mapear riscos psicossociais nessa escala significou montar 740 Grupos Homogêneos de Exposição e manter cada um deles identificável na análise, sem o que o resultado virasse uma média que não orienta decisão nenhuma.
Dos quase 12 mil colaboradores, mais de 9 mil responderam, o equivalente a 81% de participação. A coleta foi concluída em 34 dias. A análise ágil de tantos dados só foi possível com a tecnologia construída pela Moodar, onde o algoritmo desenvolve os cálculos de maneira situacional.
Agende uma conversa de 30 minutos
Um especialista entra em contato em seguida para entender o momento da sua empresa e agendar uma conversa com a condição do Moodar Month.
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Perguntas frequentes
Como funciona o pagamento depois do Carnaval?
Você assina o contrato até 30/11/2026 e a implantação começa em seguida. O primeiro pagamento fica para depois do Carnaval de 2027.
O desconto é de 25% para todos os planos?
O desconto é de até 25% e a condição é personalizada para cada empresa. Na conversa de 30 minutos você recebe uma proposta feita para a sua.
Quais planos entram no Moodar Month?
Na conversa de 30 minutos indicamos o plano certo para o porte e o momento da sua empresa.
Já sou cliente. Posso aproveitar?
Sim. Clientes podem subir de plano com uma condição personalizada. Fale com o seu gestor de contas ou marque no formulário que você quer subir de plano.
Preciso começar a usar a plataforma ainda em 2026?
Não. Você pode começar quando quiser, a partir da data de contratação.
O que é gestão contínua de segurança psicológica?
É acompanhar, ao longo do ano, se as pessoas se sentem seguras para falar, pedir ajuda e errar, e agir sobre o que aparece: escuta recorrente com termômetro emocional, painel para o RH, formação de lideranças e apoio psicológico. Tudo fica registrado na plataforma, com listas de presença, relatórios e certificados.
Até 25% OFF + pagamento só depois do Carnaval 2027
O Moodar Month termina em 30/11/2026.